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为解决“停车难”,衡阳交警支队结合城区道路交通实际,组织规划路面停车位。衡阳市委副书记、市长邓群策调研教育工作,看望慰问市七中的教师。通讯员 黄沐 摄大班额问题也是很多学生家长的操心事。11月5日,记者来到衡阳市今年新投用的柘里渡小学。“新教室不再那么拥挤,坐在最后一排看黑板也十分清楚。”二年级学生曹小华,是今年秋季从蒸水小学的“大班”转来,他对新学校非常满意。柘里渡小学是衡阳市为了化解大班额问题新建的一所高标准小学,新增学位2400个,缓解周边4所小学的入学压力。衡阳市教育局副局长马建新介绍,今年全市已消除大班额1999个,完成今年任务比例169.4%,超大班额全部清零。

营商环境不断优化,一大批大项目、好项目纷至沓来。“恪守初心、践行使命只有进行时、没有完成时。”在《关于衡阳市制造业高质量发展的调研》中,衡阳市委副书记、市长邓群策写道,接下来,衡阳将竭尽全力为在衡先进制造业企业营造最宜居的生态环境、最实惠的政策环境和最优质的施工环境,让企业投资衡阳、扎根衡阳、赢在衡阳,以最强执行力推进先进制造业高质量发展。

2015年,保险新“国十条”出台不久,保险业快速发展已经从行业意愿上升到国家意志,寿险业强劲增长趋势已经开始显现。同方全球人寿在此时启动“二次创业”,意在抓住行业机遇。为此,同方全球人寿将“多元化渠道”列为四大必胜战役之一,并以重启代理人业务为重心,强化经代渠道、团险渠道,调整银保渠道、直销营销和创新业务渠道的布局管理。

不同于国内大部分保险公司构建养老金融和产业闭环的重资产经营模式,同方全球人寿选择保险公司与专业的养老机构合作,让专业的人做专业的事,形成优势互补。为此,今年3月,同方全球人寿推出融合保险保障和医疗养老服务于一体的“自得会”医养解决方案,落下其养老布局的第一枚棋子。 同方全球人寿在帮助老人们实现保险保障的同时,根据其需求联合合作方提供养老公寓、健康护理等医养服务,给予老年人更专业周到的照料,免除子女的后顾之忧。“自得会”医养解决方案“养老+医疗+保险”的模式,已经成为满足高端客户养老一揽子需求的典范。

再次出发,敢创仍是同方全球人寿不变的基因。

衡阳市中科光电有限公司董事长卢立建是温州人,他说自己真真切切感受到了温暖和关爱。中科光电是集技术研发、高端产品制造为一体的高科技民营企业,公司的扩产项目于今年10月10日正式投产。投产前,新厂房的水、电、气、路都不通。衡阳市、衡南县两级领导多次现场调度,短短半个月,所有问题都得以解决,企业按原计划顺利投产。

对于同方全球人寿的发展布局,中外方股东同方股份与荷兰全球人寿集团均明确表示将大力支持和推动,并期待将双方各自在科技和养老领域的优势和资源,与子公司同方全球人寿深度对接。

事业发展是检验主题教育成效的标尺。衡阳市牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求,推动主题教育与优化营商环境同频共振。今年上半年,全市新增减税降费超20亿元,全年预计达40亿元以上。衡阳市460项政务服务事项办理承诺时限,从法定的8660个总工作日减少至1520个总工作日,提速率达82.4%。

目前,同方全球人寿着力打造“三大应用群体”——销售应用群(如宙斯智能个险)、服务应用群和作业应用群,以促进业务发展,优化客户体验,并全面提升运营效率,打造领先的数字化人寿保险公司。

而这一个个震撼心灵的红色故事,将凝聚发展精气神,不断激励着衡阳广大党员干部把红色精神转化成为干事创业的实际行动,引导着大家守初心、担使命,找差距、抓落实, 全力助推衡阳高质量发展再上新台阶。

在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中,衡阳广大党员干部围绕百姓民生,聚焦企业发展,把初心守在行动上,使命落在岗位上,不断以群众获得感检验主题教育“含金量”, 疏“堵点”、化“痛点”、解“难点”,让一系列实实在在的“赋能”举措,激荡出高质量发展强音。

2017年,公司明确提出了“数字化战略地图”,且正式对外鸣响数字化保险改革的第一枪——发布“宙斯”智能个险系统。如今,通过宙斯系统签发一张保单,最快只需要5分钟。2018年公司着力打造数字化作业平台,完成了新核心系统的升级,建立了统一的产品管理平台,以支持公司业务的快速增长,重新梳理和优化流程,同时全面提升效率并接驳未来。“公司下气力更换的新的核心系统,是同方全球人寿提升经营能力和水平,在未来市场上与主流公司同场竞技的基础和动力。”同方全球人寿董事长王林坦言。

同时,衡阳市将革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、党史国史教育和警示教育贯通,开展“五项教育”4600余场,集中轮训基层党支部书记5670人。全市建立起8300余人的领学员、宣讲员、督导员“三员”队伍,带动全市1.7万个基层党组织、37万名党员深度参与学习。

今年7月,同方全球人寿与同仁医疗产业集团在南京正式签署战略合作协议,将在南京同仁医院设立专属绿色通道及专属体检VIP服务通道,并在人才培训、产品开发、项目推动等方面展开合作。同方全球人寿与高端医疗机构联合下,在打造周全健康管理服务上迈出了新的一步。

衡阳市是一片有着光荣革命传统的红色土地,夏明翰、蒋先云、罗荣桓、伍若兰……这些“身边的榜样”,为衡阳市坚毅前行提供着不竭动力。今年9月,衡阳市结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,实施“十百千万”计划,即重点挖掘10个经典红色故事、培育100名专职讲解员、吸收1000名兼职讲解员、讲好10000场次红色故事会。9月16日,在衡阳市委主题教育读书班(扩大)上,市委常委班子带头给读书班成员讲红色故事。

主题教育赋能 衡阳奏响高质量发展强音

在夏明翰故居前坪,衡阳市委领导在听讲解员讲述红色故事。“‘老姐姐,你一定要喝,八路军和老百姓是一家人啊!’重病的罗荣桓将那碗给他调养身体的甲鱼汤,递给寄住房东滕东余的老娘……”衡阳市委网信办工作人员郑海青,深情讲述罗荣桓元帅的故事,再现当年烽火岁月中,罗荣桓同志坚定的革命信念与军民鱼水情深,不少听众感动流泪。

正是基于对国内养老市场多年的调研和了解,二次创业期间,同方全球人寿不仅注重在养老金融产品上的创新开发,还致力于打造一个全方位的养老模式解决方案,通过整合保险资金、养老物业、养老护理及医疗资源,形成可持续发展的养老生态圈。

在二次创业过程中,同方全球人寿持续以“保险姓保”的行业宗旨为引领,把握寿险经营高质量建设,持续推动公司健康发展。期交标准保费占比继续提升,保障型新业务占比加大;业务结构趋向更加合理,价值弹性凸显。2018年,同方全球人寿健康保障类产品新单占比超60%。公司内含价值35.08亿元,同比增长42.9%;市场一致性业务价值7.46亿元,同比增长34%。

“老龄化”现状推动中国商业养老行业发展迅速,近年来各类商业机构纷纷通过不同的角色切入商业养老金融市场。早在2012年,同方全球人寿就开始积极探索养老蓝海,目前已连续六年联手清华大学经管学院中国保险与风险管理研究中心开展针对中国居民退休准备情况的调研,发布中国居民退休准备指数调研报告,深入了解我国养老市场及需求。

同方全球人寿经代渠道是保险经代市场最早的开拓者之一。2019年9月,同方全球人寿与河北新世纪保险代理公司战略签约,开启了从简单的产品销售和培训,逐渐拓展为包括资金、资本、品牌等全方位战略合作的新模式。

同方全球直效营销渠道在2018年突围战役,迈出上海在在广州开设第二呼叫中心,通过渠道扩张为更多的合作机会奠定基础;同年,创新业务渠道推出首款战略型互联网定制产品「同佑e生」,成为公司深化数字化发展战略的重要举措,该渠道今年在与支付宝合作的过程中取得重大突破,在支付宝平台销售保险产品单日最高投保件达2万件。

解码同方全球人寿“二次创业”加速度

在大型公司早早抢占传统赛道的情况下,数字化发展战略成为同方全球人寿二次创业的发力点。为了进一步植入数字化基因,同方全球人寿甚至将每年的10月10日作为公司数字化保险日,公司的数字化决心可见一斑。

2019年对于同方全球人寿数字保险践行之路可谓是立新的一年,同方全球人寿强化升级与客户接触的频次,让科技赋能保险服务。该公司“全球e家”智能服务客户端焕新升级发布、新官网上线、24小时智能客服机器人上线等,通过数字技术,准确地理解客户显性和隐性的需求,根据其偏好和所处环境,通过个性和卓越的体验从而有效连接到客户的生态价值链上。就在下个月,同方全球人寿即将迎来公司迁址深圳一周年的纪念日。矗立在改革窗口、科技之城、活力之都,同方全球人寿的数字创新基因于这座城市来说正是如鱼得水。

“讲好红色故事,是责任,是动力,更是使命。”衡阳市委宣传部意识形态科科长朱瑾,便是湘南学联纪念馆红色故事义务宣讲员,“不忘初心·牢记使命”衡阳红色故事汇“七进”活动启动后,她与宣讲团成员先后走进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络进行宣讲,为大家带去一场场“红色精神文化大餐”,传递了向上向善、奋发有为的正能量。

同方全球人寿的外方股东“世界500强”荷兰全球人寿拥有近200年的寿险经验,致力于为客户提供跨越整个生命周期的全面保障和服务;而中方股东同方股份则是清华大学出资建立的高科技上市公司,以科技服务社会的国内“500强”上市企业,始终倡导“价值与责任等同”。中外股东在公司经营及发展理念上“合志同方”,对“价值成长”理念不谋而合,让同方全球人寿天然具有稳健基因。

衡阳市委书记郑建新调研衡阳市老城区停车难问题。通讯员 罗盟 摄“为民服务解难题”,是主题教育的具体目标之一。衡阳市结合创建“衡阳群众”品牌活动,深入群众听取意见和建议,征集梳理出1300余条调研课题线索,再通过网上公示,接受党员群众选题投票,根据党员群众的关注度和投票数,确定整改课题836个。

对此,同方全球人寿董事长王林先生表示,“2015年开始‘二次创业’后,经过我们四年的不懈努力,同方全球人寿已经脱胎换骨,进入了高价值业务规模化发展的可持续盈利阶段。”

此外,该公司银保渠道,注重健康可持续发展。不断夯实自身,制造差异。目前,银保渠道已进入一个非常好的发展周期,仍在高歌猛进、乘势飞翔!团险渠道近年来不断深入分析客户需求及理赔数据,为企业客户定制化在线服务,不断在既有客户基础上实现团体客户的二次开发。

站在二次创业首战告捷后的新起点上,同方全球人寿董事长王林先生表示:“过去的16年,我们坚持追求长期价值,不断实现产品服务升级,释放数字科技势能,践行社会公益责任,重视企业永续经营,公司价值迅速成长,二次创业已初见成效。未来,公司会通过核心系统的提升来增强我们的盈利水平和综合管理能力。我们有信心,携手各方合作伙伴及全体同仁的不懈努力,打造成中国最值得推荐的人寿保险公司之一。”

未来,公司将凭借其多年在养老领域的探索,针对养老市场需求,靶向服务,不断满足不同群体特别是高龄、独居、失能、失智老年人的需求。

还有菜市场提质改造。君昇市场是高新区第一个启动标准化改造的农贸市场,蔬菜、水产、粮油等区域重新布局,生禽宰杀与售卖进行分离,改造升级市场内厕所和垃圾站,采用智能化溯源电子秤和多功能快速检测仪……2019年,全市38家农贸市场列入改造计划,改造面积达6.27万平方米,这是继2018年第一批27个标准化农贸市场和智慧化市场建设改造完成后,第二批启动的改造项目,一系列措施让市场完成华丽转身,市民不停称赞。

衡阳市结合课题调研结论开出“处方”:在有条件的地方建设一批立体停车场,在解放路、船山大道、衡州大道等人流密集路段,应划尽划新增近3000个停车位,有效缓解居民停车难。9月13日,衡阳市委大院停车场节假日免费对外开放,成为全市首个对外开放的内部停车场。随后,全市多个内部停车场纷纷跟进,向市民敞开大门。

推动“问题清单”变“服务清单”,问题检视越到位,整改自然就越精准,人民群众也在各种看得见的“立行立改”中感受到了主题教育带来的新变化。

亲清得当,企业感受温暖。心怀感恩的卢立建,将这些故事讲给了产业链的合作伙伴听,近百家企业纷纷咨询落户事宜,公司“不得不”安排员工专职对接,俨然成为“招商引资局”。卢立建说,“我们希望更多的好企业,像我们这样扎根衡阳谋发展。”

湖南稀土新材料有限责任公司作业现场。和中科光电一样扎根衡阳的,还有湖南稀土新材料有限责任公司。高性能稀土铝合金项目主要定位于航空航天、轨道交通、兵器、船舶和消费电子类等高端铝材,填补了目前国内应用领域的空白。董事长袁剑明告诉记者,公司最初建厂选址有四五处,经过多番走访考察,最终选择落户衡阳,看中的就是这里的营商环境和服务机制。高性能稀土铝合金项目主要定位于航空航天、轨道交通、兵器、船舶和消费电子类等高端铝材,填补了目前国内应用领域的空白。

肇始于2003年的同方全球人寿,由荷兰全球人寿保险集团和同方股份有限公司出资组建而成。2015年,接连完成股权变更、股东注资、品牌更名等重大发展事项,公司上下迈入“二次创业”新征程,通过在产品、渠道、技术、策略等多个维度上层层赋能,不仅实现了业务发展的全面提速,也使各项工作渐入佳境。

单纯的人力规模比拼已不再是个险行业致胜之道,为此同方全球人寿推出高端人才发展计划——“战神计划”,为渠道发展打造专家型销售人才、成为未来渠道人才发展的核心驱动力。与此同时,公司在广州、上海落地合伙人计划,旨在为有志于保险营销人才打造全新创业平台和生态圈,团队以独立化自主经营为基础,采用标准企业化运作与管理,内外兼管、共担成本、共享利润,实现客户、代理人、公司多赢的格局。

特别是在保险行业步入转型、增速放缓的2018年,同方全球人寿依然保持良好经营态势,截至2018年底,同方全球人寿总资产为123.99亿元,市场规模稳步扩大;营业收入39.59亿元,同比增长32.52%;利润总额为3.46亿元,同比增长102%。2019年,同方全球人寿在规模、利润表现上持续双增态势。今年前三季度同方全球人寿原保险保费收入406302万元,同比增长38%,高于人身险公司平均增速水平13.26%。

今年前三季度,衡阳市实现地区生产总值2277.16亿元,同比增长8.5%,增速位列全省第一;规模工业增加值增速、固定资产投资增速、进出口总额、社零总额等指标稳居全省第二;今年上半年,全市新引进“三类500强”项目14个,签订投资亿元以上产业项目36个;新增路面停车位,共享全市党政机关停车资源;化解中小学大班额;新建提质农贸市场......

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