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盈盈彩票首页-盈盈彩app彩票投注-大中型企业有更复杂的需求

路透社分析,约翰逊出席七国集团峰会“任务微妙”,既要安抚欧盟盟友,又不能惹怒特朗普。就“脱欧”后英美贸易协议,约翰逊一方面强调英国企业在美国市场面临的巨大机遇,另一方面暗示两国在贸易协议规模方面有分歧。

美联社报道,约翰逊尽管需要确保与美国达成贸易协议,仍然强调不会全盘妥协。国民保健制度等英国经济部分领域将不在协议范围内。(海洋)(新华社专特稿)

“脱欧”后贸易协议英美现分歧 英相反对贸易保护

就英国脱离欧洲联盟后与美国签署贸易协议,英国首相鲍里斯⋅约翰逊与美国总统唐纳德⋅特朗普25日的说法显现分歧。

【反对贸易保护】另外,约翰逊在比亚里茨多次谈及美国政府须适当放松“贸易保护主义”政策。25日面对特朗普,约翰逊首先称赞美国经济表现,然后说:“要像绵羊一样温和表达一下我方就贸易战的观点——我们总体偏好贸易和平。”

据了解,“AI选才”基于智力招聘的大数据和人工智能算法优势,相较于传统模型工具,体现出其独有的优势:首先,包括当前校招和社招的市场需求量比较大的岗位需求,“AI选才”均可轻松构建相应的胜任力模型,在AI加持之下,有助于进一步增强建模的科学性。其次,不同于传统建模工具的复杂、难操作,“AI选才”通过对智联招聘人才生态下的智能大数据实现高效运算,仅需三步操作、短短一分钟即可完成建模,企业自此便可快速搭建人才梯队,人才盘点不再繁琐。

智联人才发展中心通过深度挖掘人才大数据价值,整合线上线下的测评、培训和人才发展产品,为企业提供覆盖人力资源全链条,涵盖人才招聘、培训发展、晋级选拔多场景的人才发展服务和工具,帮助企业系统提升人力资源价值和效能,助力企业长远发展。此次推出的“AI选才”作为人力资源管理的智能工具,希望能帮助企业快速识别高潜人才,解码人才DNA,为培养与复制高绩效人才队伍打下坚实的基础。

约翰逊飞往法国途中告诉媒体记者,英美贸易协议不会“一帆风顺”。英国红酒、枕头等不少商品在美国市场遭遇困难;作为英国经济支柱的会计、律师和建筑师等专业服务在美国推进业务更是面临阻碍。相反,英国对美方商品和服务就没有加诸那么多的限制。

当下,企业的核心竞争力由技术和资本领域,不断向核心人才拓展边界,对人力资源管理的精度细化和效率提升也提出了新的要求,岗位胜任力建模工具也成为越来越多HR考虑重点使用的工具。

一提到岗位素质模型构建的工作,有经验的HR常常会感到头疼:虽然岗位胜任力模型在人力资源管理中很基础、很重要,但常常要花上数月时间,消耗几十万甚至上百万资金,聘请第三方咨询公司专家顾问,为企业“量身定制”;投入巨大之外,最终运用起来,还需依靠咨询公司或专家团队跟踪执行。这些需要持续投入的智力资源引入,让不少中小型企业望而却步,而“拿来主义”的模型套用到现公司体系中,却常常出现匹配不上、水土不服等问题。

近日,智联招聘旗下领先的人才评估与发展平台智联人才发展中心推出了一款岗位胜任力快速建模工具“AI选才”,这是行业内首款通过AI技术实现的建模工具,当前已在智联校园招聘系统一期上线,HR们通过登录智联校园企业后台即可体验,后期将在全站陆续开放,所有智联企业客户均可使用。基于智联招聘的三步建模系统,“AI选才”可以通过人工智能和大数据深度学习算法的分析,构建岗位需求图谱,将人员资质、岗位职责、任务要求等信息联系起来,沉淀出行为数据,构建出企业所需岗位模型。构建的模型可以作为人岗匹配的重要参考因素,应用于人力资源管理的众多模块中,大幅度提升人才和职位的匹配度,在节省人力成本的同时提升企业招聘效率。

智联招聘推出行业首个岗位胜任力快速建模工具

此外,相比于耗资不菲的传统建模工具,智联的企业用户均可免费使用“AI选才”产品,定制建模从此不再奢侈。据智联人才发展中心相关负责人介绍:“智联招聘推出的此款产品,更多的是为了系统性赋能企业的基础人力资源管理工作,降低企业人才盘点成本提升效率。此款产品从规划之初就是基于通用类岗位设计的。如果大中型企业有更复杂的需求,智联人才发展中心还会有更高阶的人力资源诊断服务。”

然而,按照美联社的说法,两人刚走过宫殿酒店精致的旋转式台阶,便已对贸易协议显现分歧。美方先前表示,准备与英方逐领域达成协议。英方则希望,一次搞定一份综合性协议。

【一份还是多份】约翰逊和特朗普当天在七国集团峰会期间在法国西南部海滨城市比亚里茨首次会晤。路透社报道,特朗普在会谈开始前承诺,美英将磋商一份规模“非常大的贸易协议”,比迄今美英达成的任何贸易协议规模都大。约翰逊表示,他与特朗普正“同心协力”,致力于达成“脱欧”后贸易协议。

胜任力模型并不是一个新鲜的词汇,不仅仅应用于招聘领域,人力资源的培训发展、人才盘点等场景都有它施展的空间。随着市场竞争的不断加剧,企业的组织架构和岗位要求也在不断变化,越来越多的新兴职业陆续冒出,对复合型人才和跨界型人才的需求越来越旺盛,外部人才的引进和内部人才的培养变得同样重要,这对岗位胜任力模型搭建敏捷性、便利性的要求也越来越高。

约翰逊25日晚些时候告诉英国天空新闻频道,美国希望一年内达成协议,他当然愿意实现这一目标,“但那是一份非常快速的时间表”。

约翰逊一天前抵达峰会主办地时说,“非常担忧”贸易保护主义滋长。“支持关税”的那些人“可能招致引发全球经济下行的指责”。

约翰逊25日承诺,“一旦清除道路上部分障碍”,将与美国达成一份“极出色的协议”。特朗普却插话强调,是“多份极出色的微型协议”。

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