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分分pk10客服端-分分pk10现场直播-2019财年

记者注意到,此前企业设置社保专岗的比例持续下降,但2019年首次出现反弹,从去年的43.46%提升至48.8%。74.3%的企业人力资源部门员工人数不足5人,然而这部分企业中有42.7%的企业选择设立社保专岗。这意味着社保的重要性正被企业重新认识。

从险种覆盖面的合规性来看,社保参保覆盖面保持高位,各项社会保险覆盖面连续3年保持在92%以上,今年还略有提升。不过,近3年来住房公积金覆盖比例有所下滑,缴费率从2017年的84.1%降至今年的75.2%。不仅如此,补充医疗保险、意外伤害保险、企业年金的覆盖率均出现不同程度的下滑。五险之外,雇主责任险成为唯一一个连续3年呈上升态势的险种。这说明出于成本压力的考虑,企业更倾向于选择强制缴纳和规避企业自身风险的险种。

江南布衣(03306.HK)2019财年纯利升18.1%至4.85亿元 末期息0.48港元

2019财年,受益于多元化的设计师品牌组合,集团的收入呈现稳定增长趋势。集团成熟品牌,超过20年历史的JNBY品牌的收入继续保持高速增长,增加15.9%。成长品牌组合,包括于2005年至2011年期间相继推出的 CROQUIS(速写)、jnby by JNBY和less品牌产品产生的收入继续稳定增长,合计增加 17.6%。新兴品牌组合,包括于2016年至2019年陆续推出的POMME DE TERRE(蓬马)、JNBYHOME和其他合共六个品牌,新兴品牌组合合计录得收入7140万元,占收入总额的比重为2.1%,该比重呈现稳定增长趋势。

通过进一步提升设计创新及研发能力,优化设计师品牌组合,不断培养新的江南布衣粉丝;坚持以粉丝经济为核心,鼓励运营创新,持续不断地为粉丝创造及提供增值服务的场景和触点建设,以提升粉丝体验。

公司表示,受益于多元化品牌组合矩阵和良好的运营管理,作为中国领先设计师品牌时尚集团,公司对未来仍然充满信心。公司将继续维持及巩固作为中国领先设计师品牌时尚集团地位,并致力于创建一种公司所倡导的江南布衣生活方式生态圈而制定的各项策略,主要包括:

本报讯(记者徐新星)8月22日,由51社保发布的《中国企业社保白皮书2019》显示,在入职当月或次月及时参保的企业比例达到77.5%,相较去年有了较为明显的回升,这反映出企业社保合规意识逐步增强。不过,仍有19%的企业选择试用期结束后才开始为员工缴纳社保,居于不合规操作的首位。这表明,由试用期未按照规定及时参保导致的试用期社保“盲区”值得各方关注。

相比于2018财年,2019财年透过线下及线上渠道销售所得收入的绝对金额继续增加。受益于各电子商务平台时尚敏感消费人群的增加,线上渠道中成交的新品零售额占其零售总额逾两成,线上渠道收入占比也从2018财年的9.3%增加到2019财年的11.7%,其增长率逾四成,驱动了集团整体收入的增长。

今年以来,我国社保降费力度空前,养老保险单位缴费比例降至16%,并改以往只统计城镇非私营单位职工的平均工资,为城镇私营单位和非私营单位职工平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,来核定社保缴费基数,从而减轻企业缴费负担、增加低薪群体到手收入,提升企业和职工的获得感。

在“粉丝经济”策略的带动下,2019财年线下零售店铺可比同店增长达到3.4%,主要由于:(i)会员规模及会员黏性继续保持稳定增长。于2019年6月30日,已经拥有会员账户数(去重)逾360万个,其中微信账户数(去重)逾310万个。报告期内,会员所贡献的零售额占零售总额的比重达到七成左右。(ii)集团的活跃会员账户数(活跃会员账户为过去12个月内任意连续180天内有2次及以上消费的会员账户(去重))从截至2018财年的逾36万个上升至期内的逾45万个,其中微信活跃会员账户数(微信活跃会员账户为微信公众号完成注册的活跃会员(去重))从2018财年的逾34万个上升至2019财年的逾43万个。(iii)于2019财年购买总额超过5000元的会员账户数从2018财年的逾16.2万个上升至2019财年的逾20.3万个,其消费零售额亦达到24亿元,贡献了超过四成线下渠道零售总额。其中2019财年购买总额超过5000元的微信会员账户数从2018财年的逾15.7万个上升至2019财年的逾19.9万个。在以微信为主的社交媒体互动营销服务平台有效驱动下,粉丝黏性继续保持稳定增长。(iv)2019财年存货共享及分配系统带来的增量零售额7.762亿元。

过了试用期才缴社保?试用期社保“盲区”值得关注

据介绍,本次调研的问卷针对企业人力资源社保从业者进行投放,来自31个省区市共168个城市的3080家企业参与了调研访谈。白皮书依据企业社保合规三要素模型,从险种覆盖面、参保及时性、社保缴费基数合规性等三方面来分析企业社保合规现状。白皮书显示,社保缴费基数合规是社保合规三要素里最难的挑战。今年,社保缴费基数合规的企业比例进一步提升,达到了29.9%。

公司2019财年总收入较2018财年增加17.3%,收入的增加主要由于集团零售网路的扩展、电子商务业务及新业务的快速发展。公司在全球经营的实体零售店总数由上年同期的1,831家增加至期内的2,018家,加之分布在海外的161个销售点,公司的零售网络覆盖中国内地所有省、自治区和直辖市及全球其他17个国家和地区。

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